L’engagement d’un premier travailleur

En tant que nouvel employeur..

En tant que nouvel employeur, lors de l’embauche du premier travailleur, vous ne devrez payer aucune des charges patronales principales pendant toute la durée de son occupation.

Vous devez également savoir que ce sera toujours bel et bien d’application si ce travailleur quitte l’entreprise et est remplacé par un autre.

L’engagement des 5 travailleurs suivants s’accompagnera également de réductions mais seront moins importantes et limitées dans le temps.

N’hésitez pas à vous adresser à un secrétariat social pour avoir de plus amples informations.

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