Indemnité forfaitaire de télétravail

L’indemnité forfaitaire de télétravail qui peut être octroyée par l’employeur concerne l’eau, l’électricité, le chauffage, les frais d’entretien, les petites fournitures de bureau, etc. 

Ceci à condition que le télétravail soit effectué de manière « régulière et structurelle ».

L’indemnité s’élève à un maximum de 129,48 € par mois. À partir d’avril jusque juin 2021, un montant plus élevé de 144,31 € pourra temporairement être octroyé. Cette indemnité est déductible chez l’employeur et non imposable chez le travailleur.

En plus de l'indemnité forfaitaire de bureau, l'employeur peut intervenir dans d'autres frais, et notamment dans l'achat de mobilier de bureau et/ou de matériel informatique financé par le travailleur à condition de s'appuyer sur des pièces justificatives réelles et que les investissements soient nécessaires à l'exercice de l'activité professionnelle à domicile.